美容学校教你如何通过你的国家的执业资格考试,但它是由你来学习如何才能提高收益管理业务。热门网站估计薪水,像 薪级表 和 玻璃门,不要总是告诉整个故事。秘诀是出了名地低报,所以从劳动统计美国局获得的数字,例如,并不总是可靠的。为了确定你会得到多少收益,你要明白代打如何获得报酬。

美容师为每小时工资

在美国,大部分美容师支付的小时工资。特许经营发廊连锁店,比如 有Supercuts 或大夹子给予其员工的小时工资。造型师往往可以赚取佣金和奖金从产品销售,以及提示。你可以卖更多的产品及完善,导致更好的提示客户服务技能增加你的收入。改善客户服务的显而易见的方法是确保你一直在努力提高自己的技能,并确保每个客户的叶子开心。例如,如果你的沙龙没有洗发水额外收费,考虑将服务作为一种习惯,头皮按摩的放松自然可以轻松地将$ 2自卸车到$ 5小费。

年薪美容师

度假酒店,养老院,甚至一些大公司有现场发廊,其中美容师赚取年薪。有优点和缺点,这种类型的工作。工资往往比你带有每小时位置做什么越高,但提示可能会与你的客户不太可能跟着你到你的下一个演出。此外,一些工作环境的产品销售佣金的方式提供很少。如果你在这种类型的设置工作,客户服务,再次,你最大的资产。让自己不可缺少的。如果每个人都喜欢你正在做的工作,你会在一个更好的位置,要求加薪和奖金。像这样的工作“隐藏”的好处是,他们通常会提供带薪休假, 401K 退休计划和健康保险,其每小时的位置往往不适合。

站租赁

谁租一台造型师通常是免费的电荷不管市场的承受能力为他们服务。在美容师支付发廊老板每月或每周的费用并使所有,或他们带来收入。很大比例,这是最赚钱的,当你建立了下面。